仕事

働き方を考え直したい

こんにちは。

久しぶりの更新です。

2週間に及ぶ繁忙期が終わり、気が抜けています。

この2週間、なかなかにハードでした。

台風の日だけ念のため休みになりましたが、それがなければ17連勤だったかもしれない。

 

市がやっている休日保育に申し込んだり、夫(シフト制)に頑張って調整してもらい、準備はしていました。

会社的には無事に終わりましたが、私と家庭がぼろぼろでした。

まず夫

夫は普段好き勝手にシフトを決め、

さらに状況によって当日変更も余裕であり、という環境なので

私としては期待できず、いつもの保育園の土曜保育と、休日保育はフルで申し込んでいました。

 

ただ、休日保育はかわいそうという厄介な気持ちが芽生えたらしく、

土日祝をなるべく休もうとしたため、シフト調整にかなり苦慮したようです。

正直、そんなに苦労するなら休日保育預ければいいのにと思いましたが

 

シフト調整だけでなく、こどもと2人で休日を過ごしたり、

仕事後に慌ててお迎えに行ったり、

いつもとペースが違うこともそれなりに負担があったようです。

次に息子

普段土曜保育には預けていないので、

預けると話した1か月前ぐらいからなんとなく荒れ模様。

2週間ぐらい、保育園行きたくない!!!がひどかったです。

 

とはいえ、結局土曜保育1回、休日保育なしでいけたので、

結果的にそこまでの負担はなかったかもしれないです。

 

そして私

普段9時~16時のところ、9時~17時半で働き、どうしても無理な日は夫にお迎えを頼んでいました。

後半の山場は持ち帰りで夜中に自宅で作業をしていました。

 

異動してから2回目の繁忙期で、ある程度は予測していました。

ただ今回、メンバーが一部変わったことで突発的なトラブルが起こり、

後半の山場に内容も量もストレスフルな状況になりました。

胃腸もやられました…

次回の繁忙期どうする?

今後も定期的に起こる繁忙期。

終わった瞬間の今、正直もうやりたくありません。

 

ただ、仕事内容、一緒に働くメンバーに大きな不満はないのです。

退社や異動は頭の中をよぎるけれど、どこかもったいない気持ちもあります。

 

17時半に退社するからといってほかの人に負担が増えているとも感じませんが、

それは私が感じているだけなので、

会社としては、私の代わりに時間的な制限がない人を連れてくるのも一つの方法かなと思います。

どういう働き方をしたいか

本当の理想はこんなかんじ

・自宅の近くで平日週2~3回働く。

・小学生低学年の間は長期休みは家にいたい。

・副業や投資で月3万円稼ぎたい。

 

あくまで夫の収入があってこその働き方ですが。

 

今の仕事は、小学生まで時短だし、ボーナスも出るし、人間関係も悪くないし、

入学前に辞めるか、

理想の働き方ではないけれど、会社近くに引っ越して小学生になってからも働くか、

悩んでいました。

 

でも、休日出勤が定期的にとはいえこれだけあると、小学生入学まで耐えられないかもしれないです。

 

とりあえずは会社と交渉ですね…

気が重い。

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